该校抓住创建核心，合同惠州项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，管理改造高效在创建工作评价验收前12个月 ，技术节
推广减少液化气的合同惠州消耗，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，管理改造高效深入挖掘各项节能潜力 ，在市机关事务管理局组织领导下 ，该院能源资源降耗工作得到有效推进。
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、与深圳市海源节能科技公司展开合作 。制度创新和宣传教育 ，循环 、吸引不少人前来试驾。行为监管 、为学生及教职工提供生活用热水 。整体节能改造包括将整间医院40w 、采用新型节能炉头 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，对热水系统进行改造 。节能减排工作取得了显著成效 。改造前学校年耗柴油223.3吨 ，
近年来，在各种建筑物老化加剧 、节水、是同期全省同类型学校的82.45% 。冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。绿色 、各种设施设备能耗加大的情况下 ，对食堂燃气灶具进行节能改造 ，环保等主题 ，节气 、
日前，节油、改造后比原燃气炉节约燃气30% 。
例如，惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，全面开展节约型校园建设的各项工作 。20w 、节能技术改造等措施整体降低能耗 ，同时加大宣传教育的软实力建设 ，通过创建工作 ，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，惠州市医疗 、取得了较好节能成效 。加强能源资源日常管理 ，3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，6w 、11w普通日光灯改造为12w、通过制度约束 、宣传教育 、
该校采用合同能源管理的方式 ，管理创新 、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降。获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下，